- 地点
- 新自由镇，美国
- 类型
- 全职
- 发布
- 2026-08-07
- 编号
- WD30272369
- 招聘主体
- 江森自控国际有限公司
职责
- 领导制定和执行嵌入式软件的综合测试计划和测试用例。
- 设计、实施和维护自动化与手动测试框架及脚本，提高测试效率和覆盖率。
- 与软件开发团队协作，了解需求并确保可测试性。
- 在开发周期早期审查设计和需求，发现潜在问题。
- 分析测试结果、报告缺陷，并与开发团队合作确保及时解决问题。
- 参与根本原因分析，推动针对已发现问题的纠正措施。
- 为流程改进以及新测试工具和方法的采用做出贡献。
必备要求
- 计算机科学、电气工程或相关领域学士学位。
- 2 年以上软件开发和测试整体经验。
- 1 年以上手动测试实践经验，最好具备自动化测试经验。
- 精通 C/C++、Python 或类似编程语言。
- 熟悉使用示波器、逻辑分析仪和 JTAG 等工具进行硬件测试和调试。
- 具备领导复杂嵌入式系统测试工作的经验。
- 必须是美国公民或永久居民（绿卡持有者），公司无法为该职位提供工作签证担保。
优先条件
- 具备开发和实施自动化测试解决方案与框架的经验。
Responsibilities
- Lead the development and execution of comprehensive test plans and test cases for embedded software.
- Design, implement, and maintain automated and manual test frameworks and scripts to improve test efficiency and coverage.
- Collaborate with software development teams to understand requirements and ensure testability.
- Review designs and requirements early in the development cycle to identify potential issues.
- Analyze test results, report defects, and work closely with development teams to ensure timely resolution.
- Participate in root cause analysis and drive corrective actions for identified issues.
- Contribute to process improvements and the adoption of new test tools and methodologies.
Must Have
- Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field.
- 2+ years of overall experience in software development and testing.
- 1+ year of hands-on manual testing experience, preferably with automated testing.
- Proficiency in C/C++, Python, or similar programming languages.
- Familiarity with hardware testing and debugging using tools such as oscilloscopes, logic analyzers, and JTAG.
- Experience leading testing efforts for complex embedded systems.
- Must be a U.S. citizen or permanent resident; visa sponsorship is not available for this position.
Preferred
- Experience developing and implementing automated test solutions and frameworks.
公司简介
江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整车系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦逊、道德、绩效导向，创新、合作的企业文化，鼓励员工互相分享，相互合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。