- 地点
- 无锡，中国
- 类型
- 实习
- 发布
- 2026-01-06
- 截止
- 2026-01-13（已截止）
- 编号
- R0000342076
职责
- 设计、审查和分析软件需求。
- 执行软件编码、测试、集成和配置。
- 制定、执行和记录测试计划。
- 设置和配置测试台硬件、线束、模型和软件。
- 使用手动、自动化和仿真方法进行强制性、特定功能和全面回归测试。
- 为实验室和工厂的系统和软件故障排除提供客户支持。
- 利用硬件在环（HIL）和软件在环（SIL）工具及方法测试嵌入式软件。
- 运用电子系统知识，确保嵌入式软件满足要求。
- 使用必要的工具来定义有意义的数据模式。
- 记录系统测试中涉及的标准流程和程序。
- 执行测试用例，分析测试结果，并定期汇报测试结果。
- 识别标准系统测试活动中常见的错误。
- 发现、分析和解决在测试台、实验室、试验场、现场和工厂中发现的硬件、软件或应用程序问题。
- 可与专有诊断工具和第三方诊断工具配合使用。
- 作为高级故障排除的一部分，分析代码、日志和当前系统。
- 记录并报告具体的技术问题、解决方法和使用的工具。
必备要求
- 需要拥有机电工程、电气工程、计算机工程、计算机科学或机械工程学位。
Responsibilities
- Design, review, and analyze software requirements.
- Perform software coding, testing, integration, and configuration.
- Develop, execute, and document test plans.
- Set up and configure test bench hardware, harnesses, models, and software.
- Conduct mandatory, feature-specific, and comprehensive regression testing using manual, automated, and simulation methods.
- Provide customer support for system and software troubleshooting in labs and factories.
- Test embedded software using hardware-in-the-loop (HIL) and software-in-the-loop (SIL) tools and methods.
- Apply electronic system knowledge to ensure embedded software meets requirements.
- Use necessary tools to define meaningful data patterns.
- Document standard processes and procedures involved in system testing.
- Execute test cases, analyze test results, and report test results regularly.
- Identify common errors in standard system testing activities.
- Discover, analyze, and resolve hardware, software, or application issues found in test benches, labs, proving grounds, field, and factories.
- Work with proprietary and third-party diagnostic tools.
- Analyze code, logs, and current systems as part of advanced troubleshooting.
- Document and report specific technical issues, solutions, and tools used.
Must Have
- Requires a degree in Mechatronics Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or Mechanical Engineering.
公司简介
卡特彼勒是一家全球性企业，团队成员既是制造者，也是问题解决者和未来世界的建设者，致力于打造更强大、更可持续的社区。公司配备完善的薪酬体系，提供有竞争力的薪酬，以及包括商业医疗保险、健康咨询等多方面的健康和福利保障；注重员工培训与发展，提供平等、多样化的职业发展机会；追求“零伤害”，致力于为员工打造安全、舒适的工作环境；建立多样性和包容性的公司文化，上下同心，共同创造可持续的、改变世界的解决方案。