- 地点
- 罗兹，波兰
- 工作方式
- 混合办公
- 类型
- 全职
- 资历
- junior
- 编号
- 783978
- 招聘主体
- Telefonaktiebolaget LM Ericsson
职责
- 使用 C、Python 设计、开发和维护高质量的基带软件。
- 参与 5G 新功能的研究、实施和验证，并有机会为 6G 发展做出贡献。
- 与跨职能、多元文化的团队紧密合作。
- 管理和优化人工智能开发工具，以简化模型训练、测试和部署工作流程。
- 提出想法、改进建议和解决方案。
必备要求
- 对嵌入式软件开发充满热情，展现出强烈的责任感和对质量的承诺。
- 对 C 和 Python 有浓厚的兴趣和丰富的实时系统编程经验，能够在对性能要求极高的环境中应用扎实的编程原则。
- 了解电信技术，包括 5G 或 4G（3GPP 规范）。
- 在以下一个或多个领域拥有技术贡献经验：信号处理、射频或空口测量、实时环境下的多核 DSP 编程、嵌入式系统设计模式。
- 具有好奇心和协作解决问题的能力，能够在多元化的团队中高效工作。
- 具有不断学习和适应不断发展的技术的动力。
- 软件工程、计算机科学、无线通信、电气/电子工程或相关专业的硕士学位。
优先条件
- 有 EMCA 相关经验者优先考虑。
Responsibilities
- Design, develop and maintain high-quality baseband software using C and Python.
- Contribute to research, implementation and verification of new 5G features, with opportunities to contribute to 6G development.
- Collaborate closely with cross-functional, multicultural teams.
- Manage and optimize AI development tools to streamline model training, testing and deployment workflows.
- Propose ideas, improvements and solutions.
Must Have
- Passion for embedded software development, demonstrating strong responsibility and commitment to quality.
- Strong interest in C and Python with extensive real-time systems programming experience, applying solid programming principles in performance-critical environments.
- Knowledge of telecommunications technologies, including 5G or 4G (3GPP specifications).
- Technical contribution experience in one or more of the following areas: signal processing, RF or over-the-air measurements, multicore DSP programming in real-time environments, embedded system design patterns.
- Curious and collaborative problem-solving skills, able to work effectively in diverse teams.
- Motivation to continuously learn and adapt to evolving technologies.
- Master's degree in Software Engineering, Computer Science, Wireless Communications, Electrical/Electronic Engineering or a related field.
Preferred
- Experience with EMCA is a plus.
公司简介
在爱立信，你将拥有绝佳的机会，运用你的技能和想象力，突破一切可能的界限，为解决世界上一些最棘手的问题打造前所未有的解决方案。你将面临挑战，但绝不会孤军奋战。你将加入一个多元化的创新团队，他们都致力于突破现状，创造未来。鼓励多元包容的组织架构是爱立信的核心价值观，因此我们将其贯穿于所有工作中。我们坚信，与拥有不同经验的人才合作能够推动创新，而创新对于我们未来的发展至关重要。我们鼓励来自各种背景的人士申请加入爱立信团队，充分发挥自身潜力。爱立信是一家机会均等的雇主，我们为此感到自豪。