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开发工程师 I（嵌入式固件、Linux、RTOS）

Developer I (Embedded Firmware Linux RTOS)

江森自控（Johnson Controls）

地点
浦那，印度
类型
全职
发布
2026-05-08
截止
2026-05-16（已截止）
编号
WD30267501

安防与消防消防与报警

职责

  • 在技术负责人指导下，负责嵌入式软件系统软件子模块的设计、编码和测试，并接受最少监督。
  • 负责新产品开发以及已发布产品的功能开发工作。
  • 准备软件设计规范、测试计划、协议规范和可行性研究。
  • 参与并协助项目规划、工作量估算、分析、编码和单元测试。
  • 审核产品功能规格并提供反馈意见。
  • 参与协助合规、审批和工厂测试工作，并提供必要支持。
  • 参与产品开发会议、设计评审和代码评审。
  • 提出对固件开发指南和标准的修改建议。
  • 通过与其他团体互动、与外部专家和供应商沟通以及独立研究，深入了解发展领域。
  • 与技术负责人合作，规划和管理项目。
  • 在开发过程中，学习、理解并支持估算、设计、分析、编码和单元测试。

必备要求

  • 4-10 年嵌入式 C、C++ 应用程序及微控制器驱动程序开发经验。
  • 熟悉嵌入式总线协议，如 I2C、SPI、UART；精通模拟和数字硬件及外设接口、微控制器。
  • 使用 C++、RTOS、嵌入式 Linux 平台、驱动程序、中间件和应用程序进行应用程序开发。
  • 精通模拟和数字硬件、微控制器、微处理器，并能理解原理图和高级设计。
  • 熟练使用 GitHub、JIRA 或任何类似的版本/源代码控制工具。
  • 熟练掌握调试工具的使用，例如 ICE、GDB、JTAG 和芯片编程器。
  • 具备嵌入式软件设计和开发实践方面的知识：编程技术、系统和语言平台。
  • 自我激励能力强，具有良好的团队合作精神，并且能够在团队领导的少量监督下独立工作。
  • 优秀的沟通、人际交往、问题解决和演讲能力。
  • 对软件开发领域有深入了解。
  • 自我激励，主动解决问题。
  • 能够通过分析包含多种变量的情况来解决问题。
  • 具备火灾探测系统或类似系统的相关知识。

优先条件

  • 具备瑞萨、Microchip、ST 微控制器及其相关工具的固件开发经验者优先。
  • 需持有技术领域的电子与计算机工程/电子信息工程/电子通信工程/电气工程学士学位。
  • 4-10 年嵌入式固件开发经验。

Responsibilities

  • Design, code, and test embedded software submodules under the guidance of a technical lead with minimal supervision.
  • Responsible for new product development and feature development for released products.
  • Prepare software design specifications, test plans, protocol specifications, and feasibility studies.
  • Participate in and assist with project planning, effort estimation, analysis, coding, and unit testing.
  • Review product feature specifications and provide feedback.
  • Assist with compliance, approvals, and factory testing, providing necessary support.
  • Participate in product development meetings, design reviews, and code reviews.
  • Propose modifications to firmware development guidelines and standards.
  • Develop in-depth knowledge of the field through interaction with other groups, communication with external experts and vendors, and independent research.
  • Collaborate with the technical lead to plan and manage projects.
  • Learn, understand, and support estimation, design, analysis, coding, and unit testing during development.

Must Have

  • 4-10 years of experience in embedded C and C++ application and microcontroller driver development.
  • Familiarity with embedded bus protocols such as I2C, SPI, UART; proficiency in analog and digital hardware, peripheral interfaces, and microcontrollers.
  • Application development using C++, RTOS, embedded Linux platforms, drivers, middleware, and applications.
  • Proficiency in analog and digital hardware, microcontrollers, microprocessors, and ability to understand schematics and high-level designs.
  • Proficiency with GitHub, JIRA, or any similar version/source control tools.
  • Proficiency with debugging tools such as ICE, GDB, JTAG, and chip programmers.
  • Knowledge of embedded software design and development practices: programming techniques, systems, and language platforms.
  • Self-motivated, a strong team player, and able to work independently with minimal supervision from a team lead.
  • Excellent communication, interpersonal, problem-solving, and presentation skills.
  • In-depth knowledge of the software development field.
  • Self-motivated and proactive in problem solving.
  • Ability to solve problems by analyzing situations involving multiple variables.
  • Knowledge of fire detection systems or similar systems.

Preferred

  • Experience in firmware development for Renesas, Microchip, ST microcontrollers and their associated tools is preferred.
  • Bachelor's degree in Electronics and Computer Engineering / Electronic Information Engineering / Electronic Communication Engineering / Electrical Engineering in a technical field is required.
  • 4-10 years of embedded firmware development experience.

公司简介

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整车系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦逊、道德、绩效导向，创新、合作的企业文化，鼓励员工互相分享，相互合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。