- 地点
- 新自由镇，美国
- 工作方式
- 现场办公
- 类型
- 全职
- 资历
- senior
- 部门
- Engineering
- 编号
- WD30263134
职责
- 为架构设计分区工程策略提供技术指导和支持，使其与技术和平台路线图保持一致。
- 参与跨职能团队（软件、固件、控制、硬件、应用），促进子系统紧密一致的集成。
- 设计并实现用于设备控制的安全嵌入式软件解决方案。
- 参与软件开发生命周期各阶段，包括规范、设计文档、软件功能规范、原型制作和实施。
- 以流程改进的思维方式影响软件开发的方法和流程。
- 利用最新技术开发用户界面和高级功能，打造一流的智能产品。
必备要求
- 计算机科学或相关领域的学士学位。
- 5年以上嵌入式软件开发经验，其中至少3年担任系统设计职位。
- 具备深厚的软件架构和设计技术专长，熟悉复杂软件系统和用户界面开发。
- 具备非常优秀的C/C++软件设计和编程技能。
- 具备HTML、CSS和JavaScript的使用经验。
- 美国公民和/或永久居民。不提供担保。
优先条件
- 熟悉Git、JIRA等工具。
Responsibilities
- Provide technical guidance and support for partition engineering strategy in architecture design, aligning with technology and platform roadmaps.
- Participate in cross-functional teams (software, firmware, controls, hardware, applications) to facilitate tight and consistent integration of these subsystems.
- Design and implement secure embedded software solutions for device control.
- Participate in all phases of the software development lifecycle, including specifications, design documentation, software functional specifications, prototyping, and implementation.
- Influence software development methods and processes with a process improvement mindset.
- Develop user interfaces and advanced features using latest technologies to create best-in-class smart products.
Must Have
- Bachelor's degree in Computer Science or related field.
- 5+ years of embedded software development experience, with at least 3 years in a system design role.
- Deep expertise in software architecture and design techniques, familiar with complex software systems and user interface development.
- Very strong C/C++ software design and programming skills.
- Experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- US citizen and/or permanent resident. No sponsorship provided.
Preferred
- Familiarity with tools such as Git and JIRA.
公司简介
江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整车系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦逊、道德、绩效导向，创新、合作的企业文化，鼓励员工互相分享，相互合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。