嵌入式软件工程师（现场）

Embedded Software Engineer (onsite)

江森自控（Johnson Controls）

地点: 格伦代尔，美国
工作方式: 现场办公
类型: 全职
部门: Engineering
编号: WD30252695

楼宇自动化楼宇自控系统

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职责

设计、实现和测试适用于各种产品和技术的嵌入式软件。
在协作和创新环境中以最少指导工作，开发创造性解决方案，并可为新颖想法提交专利申请。
同时处理多项任务，有效应对不断变化的优先事项。

必备要求

电气工程、计算机工程或密切相关学科的学士或硕士学位。
3年以上使用C/C++开发固件的合格经验。
具有使用RTOS和多任务系统线程处理的经验。
通过I2C、SPI和RS-485进行串行通信的经验。
具有无线通信协议的经验，包括ZigBee、蓝牙/BLE和Wi-Fi。
渴望学习新技术。
具有为小型团队提供技术领导力的能力。
具有指导经验不足的工程师的能力。
强大的分析能力，能够产生创造性的解决方案来克服困难的挑战。

优先条件

熟悉BACnet和/或Modbus协议。
基于ARM内核的MCU经验。
具有固定段和/或图形LCD显示器的经验。
具有IAR或STM32cube等IDE的经验。
Git和Jira的经验。

Responsibilities

Design, implement, and test embedded software for a wide range of products and technologies.
Work with minimal guidance in a collaborative and innovative environment, developing creative solutions and submitting patent applications for novel ideas.
Multitask and work effectively with changing priorities.

Must Have

Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a closely related discipline.
3+ years of qualifying experience developing firmware using C/C++.
Experience with RTOS and multithreaded multitasking systems.
Experience with serial communication via I2C, SPI, and RS-485.
Experience with wireless communication protocols including ZigBee, Bluetooth/BLE, and Wi-Fi.
Desire to learn new technologies.
Ability to provide technical leadership to small teams.
Ability to mentor less experienced engineers.
Strong analytical skills and ability to generate creative solutions to difficult challenges.

Preferred

Familiarity with BACnet and/or Modbus protocols.
Experience with ARM core-based MCUs.
Experience with fixed segment and/or graphic LCD displays.
Experience with IDEs such as IAR or STM32Cube.
Experience with Git and Jira.

公司简介

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整车系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦逊、道德、绩效导向，创新、合作的企业文化，鼓励员工互相分享，相互合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。