- 地点
- 新加坡
- 工作方式
- 现场办公
- 类型
- 全职
- 部门
- 研发
- 编号
- 53514
职责
- 开发和维护电子设备的嵌入式固件。
- 与硬件工程师合作，设计和实现固件解决方案。
- 测试和调试固件，以确保其可靠性和性能。
- 记录固件设计和开发流程。
- 协助制定软件验证计划并进行性能测试。
- 根据需要提供后期制作支持和固件更新。
- 随时了解固件开发和嵌入式系统的最新进展。
必备要求
- 持有认可的电气/电子工程或计算机科学学位。
- 精通 C 和 C++ 编程语言。
- 了解微控制器和实时操作系统。
- 具备嵌入式系统开发和故障排除经验。
- 熟悉固件开发工具和缺陷跟踪工具。
- 较强的解决问题能力和注重细节。
- 具备使用示波器和逻辑分析仪等设备进行问题解决和设计验证的经验。
- 熟悉版本控制软件——Git。
- 具有较强自我激励能力和团队合作精神，人际交往能力强。
- 具备在跨职能团队环境中工作的能力。
优先条件
- 具备 SPI、I2C、以太网等外设底层设备驱动程序开发方面的知识将是一项优势。
- 熟悉嵌入式 Linux。
Responsibilities
- Develop and maintain embedded firmware for electronic devices.
- Collaborate with hardware engineers to design and implement firmware solutions.
- Test and debug firmware to ensure reliability and performance.
- Document firmware design and development processes.
- Assist in developing software verification plans and conducting performance testing.
- Provide post-production support and firmware updates as needed.
- Stay up to date with the latest advances in firmware development and embedded systems.
Must Have
- Degree in Electrical/Electronic Engineering or Computer Science.
- Proficiency in C and C++ programming languages.
- Knowledge of microcontrollers and real-time operating systems.
- Experience in embedded system development and troubleshooting.
- Familiarity with firmware development tools and bug tracking tools.
- Strong problem-solving skills and attention to detail.
- Experience using equipment such as oscilloscopes and logic analyzers for problem solving and design verification.
- Familiarity with version control software – Git.
- Strong self-motivation and teamwork spirit, with good interpersonal skills.
- Ability to work in a cross-functional team environment.
Preferred
- Knowledge of low-level device driver development for peripherals such as SPI, I2C, Ethernet is a plus.
- Familiarity with embedded Linux.
公司简介
Keysight 处于技术创新的最前沿，在电子设计、仿真、原型制作、测试、制造和优化等领域不断取得突破，并提供可靠的解决方案。我们拥有 10,000 名员工，为 100 多个国家的客户在通信、5G、汽车、能源、量子计算、航空航天、国防和半导体等领域提供世界一流的解决方案。我们屡获殊荣的企业文化秉持着大胆的愿景，相信技术能够带我们走向新的境界。我们热衷于用开创性的解决方案来应对各种挑战性问题。我们认为，当人们感受到归属感时，他们就会更加富有创造力、创新能力更强，并且在职业生涯的各个环节都能取得优异的成绩。