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固件设计负责人

Firmware Design Leader

施耐德电气（Schneider Electric）

地点
上海，中国
工作方式
现场办公
资历
senior
部门
创新与技术
编号
125571

能源与电力充电设施

职责

  • 主导电动汽车充电器设计，与云/边缘计算团队合作，共同实现端到端的使用场景。
  • 主导解决系统级技术问题，找出系统薄弱环节进行优化。
  • 负责自主固件质量和风险管理。
  • 主导固件架构、开发和交付，以满足客户和系统要求。
  • 负责制定迭代计划，编写规范/设计文档，并确保与硬件和云系统集成。
  • 与全球团队和合作伙伴协作，实现产品目标。

必备要求

  • 嵌入式开发：5 年以上经验；精通 C/C++、RTOS 和 Linux。
  • 连接方式和协议：必须支持 OCPP 和 ISO15118，WebSocket、TCP/IP、TLS 和 MQTT 也是必需的；Wi-Fi、BLE、以太网和 Modbus 也是必需的。
  • 系统级工程：CSMS、CPO、集成。
  • 开发实践：Git、测试驱动开发、自动化测试；脚本（Python、JavaScript、Bash）。
  • 软技能：较强的沟通能力和影响力，能够推动团队执行；英语流利。

优先条件

  • 有储能+电动汽车客户项目实践经验者优先。

Responsibilities

  • Lead EV charger design and collaborate with cloud/edge computing teams to realize end-to-end use cases.
  • Lead resolution of system-level technical issues, identify system weaknesses and optimize.
  • Own firmware quality and risk management.
  • Lead firmware architecture, development and delivery to meet customer and system requirements.
  • Develop iteration plans, write specifications/design documents, and ensure integration with hardware and cloud systems.
  • Collaborate with global teams and partners to achieve product goals.

Must Have

  • Embedded development: 5+ years of experience; proficient in C/C++, RTOS and Linux.
  • Connectivity and protocols: OCPP and ISO15118 required; WebSocket, TCP/IP, TLS and MQTT also required; Wi-Fi, BLE, Ethernet and Modbus also required.
  • System-level engineering: CSMS, CPO, integration.
  • Development practices: Git, test-driven development, automated testing; scripting (Python, JavaScript, Bash).
  • Soft skills: strong communication and influence to drive team execution; fluent English.

Preferred

  • Hands-on experience with energy storage + EV customer projects preferred.

公司简介

施耐德电气是一家专注于电气工程领域的公司，拥有悠久的历史和丰富的专业经验。其产品主要分布于输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和可编程逻辑控制器等领域，并广泛覆盖电力、工业、基础设施和楼宇四大市场。自1836年成立以来，施耐德电气一直是法国工业的先驱之一。自20世纪80年代起，施耐德电气逐步剥离非电气业务，专注于电气领域。公司旗下拥有梅兰日兰（Merlin Gerin）、美商实快电力（Square D）和TE电器（Telemecanique）等国际领导品牌。施耐德电气全球销售额超过103.65亿欧元，在全球130多个国家拥有超过84,866名员工，197家工业公司、150个客户服务中心及9000多个销售点。自1979年进入中国市场以来，施耐德电气已在中国拥有约6000名员工、4个分公司、42个地区办事处、14家生产型企业、4个物流中心、2个培训中心和1个全球研发中心，以及400多家代理商和覆盖全国的销售网络。